“Als preventiecoach help ik werknemers en teams om klachten voor te zijn en grip te houden op hun energie, motivatie en welzijn.” 

Periodieke/ Preventieve Probleemanalyse 
Ik bied werkgevers een korte preventie-analyse aan, waarbij ik periodiek (bijvoorbeeld elk kwartaal of halfjaar) een check-up doe bij medewerkers. Dit helpt om vroegtijdig signalen van stress, leefstijlproblemen en werkdruk te herkennen en direct advies te geven. 

Werkwijze 

• Invullen van een vragenlijst over werkdruk en stress.  

• Individueel gesprek.  

• Risicoanalyse.  

• Actiegericht advies.  

De analyse sluit af met een professionele inschatting en rapportage. 

Preventiebegeleiding bij Verzuim 
Ik bied begeleiding aan medewerkers die zich in een risicogroep bevinden voor verzuim, bijvoorbeeld door stress, werkdruk of persoonlijke omstandigheden. 

Het doel is om verzuim te voorkomen door tijdige interventies en het bieden van praktische oplossingen. 

Deze begeleiding is geschikt voor medewerkers die: 

• Signalen van stress, overbelasting of vermoeidheid vertonen.  

• Moeite hebben met het vinden van een goede werk-privébalans.  

• Werken in een omgeving met hoge werkdruk.  

• Kortdurend verzuimen en terugval willen voorkomen.  

 Werkwijze 

• Intake en vragenlijst 

• Coaching (3-5 sessies) 

• Snelle interventies 

• Werkplek- en ergonomisch advies 

• Evaluatie en afronding 

Coaching en Begeleiding van Medewerkers 
Ik bied coaching die zich richt op het ondersteunen van medewerkers bij het verbeteren van zowel de mentale als fysieke gezondheid, met als doel duurzame inzetbaarheid en herstel. 

Opbouw van het traject 
Maand 1; Zelfbewustzijn en stressmanagement. 
Maand 2; Vitaliteit en werk-privébalans. 
Maand 3; Duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. 

Werkwijze 

• Intake en vragenlijst 

• Opstellen begeleidingsplan (opbouw van het traject) 

• Individuele coaching sessies 

• Evaluatie en afronding